@Axel (Code Commun Coop / TiBillet ) Oui, pas de souci. Je vais essayer de trouver un moment pour échanger avec Pierro, car lui il a fait aussi une formation Openclassroom. Comme ça j'aurais plus d'infos.

Coucou à tous,

Suite au mûrissement de l'idée, de l'essai de @glen_llaciyahoo.com à la formation en ligne, on relance la discussion pour les conditions de financement de la formation :

Calculons à la louche le budget disponible (a modifier sous ton contrôle @Axel (Code Commun Coop / TiBillet ) ).

Ici le calcul en équivalent jour temps plein à 200€/jours du travail de dev' stagiaire/junior réalisé par @glen_llaciyahoo.com :

• 2000 -> 10j : Dashboard Julien)

• 1000 -> 5j : Alon)

• 3000 ->15j: détail Moloset : https://codimd.communecter.org/_8TonW2qROGp6B9SSrqWnQ#

6000€ travail valorisé et facturé par la coopérative

Après discussion au sein de diverses réunion coopératives, et de l'estimation du temps de réalisation de la formation par @glen_llaciyahoo.com en prenant en compte son niveau actuel, il a été validé de débloquer autour de 4k€, c'est a dire de quoi financer 9 mois de formation : https://openclassrooms.com/fr/paths/879-developpeur-dapplication-python

4320 € débloqué par la coopérative (budget à valider @Axel (Code Commun Coop / TiBillet ) )

Ce qui nous fait une enveloppe disponible pour @glen_llaciyahoo.com de 10320€. A lui de décider combien il décide de prendre en salaire ou facture, et combien il décide de mettre dans la formation (480€/mois).

Reste à discuter ici :

• le % entre formation et salaire ( Glen )

• Le détail et la validation du travail estimé en R&D sur le mode kiosk moloset (Jonas & Glen)

• La validation du budget possible pour la formation 4320€ ( Axel )

• Les conditions de réussites pour passer à l'étape suivante : Dev' Python Junior pour la Coop' ( CCC )

• La formulation exacte de la proposition pour faire une convention d'engagement, et une décision par consentement. ( CCC )

Je fais le premier commentaire pour discuter des condition de réussite de ce deal, condition pour continuer à travailler sur le dev' Python de la coopérative :

• Valider la formation et obtenir la certification.

• Terminer la R&D du Kiosk, sous mon aide technique (mais pas sous formation par mes soin!)

@Jonas Turbeaux (Code Commun Coop / TiBillet )

Je pense qu’il est normal de rémunérer le travail effectué. Concernant les 4000 € proposés pour une formation, je pense que c'est une bonne idée. Cependant si l'on commence à financer des formations à ce montant en plus des salaires, cela doit-il être accessible à tous ?

Je me demande également si le tarif journalier moyen (TJM) devrait être le même pour un débutant et un senior. 200€/jour c’est le montant qu’on facture actuellement aux partenaires pour un travail senior non ?

Par ailleurs, je partage les conditions avancées par Jonas.

Le budget de formation ne pourra pas être financé par l'AAP il me semble mais on trouvera bien du budget ailleurs !

@Axel (Code Commun Coop / TiBillet )

Ouai, j'aime l'idée que la coop' prennent soin de bien former dans le temps ses membres. Peut être qu'il faudrait qu'on fasse ce genre de budget une fois tout les X années pour chacun des membres actifs ?

Moi en tout cas shuis chaud pour en faire à chaque fois que j'ai du temps libre :D

Pour le TJM, faudrait voir selon nos moyen, mais j'imagine qu'on pourrait faire 200 junior et 300 senior ? un truc genre une dif' de 1/3 ? Jamais plus de x2 ?

Ça pourrait faire l'objet d'une autre discussion sur les conditions de la coop' et ses avantages sociaux ?

Ok, Est ce que je peux commencer le lundi 26 Août 2024?

Je reviens sur la question de la formation après avoir développé des points sur le sujet.

Je suis d'accord pour commencer la formation de Openclassrooms développeur Python tout en remarquant les points positifs et les angles morts qui sont liés à la décision.

Les points positifs.

- Même si on est un développeur junior ou affirmé, une formation peut toujours porter d'amélioration à nos compétences. Et même être nécessaire à certains cas.

- Tibillet s'engage à financer plus que la moitié de la formation, ce qui peut alléger la pression financière dans un premier temps.

- Après avoir étudié le déroulement de la formation, elle a l'air exhaustive et adaptée pour atteindre un niveau avancé en python et Django (sauf le début de la formation).

- Le temps prévu pour la formation peut se raccourcir en fonction du niveau de départ et d'investissement de ma part.

Les angles morts.

- J'aurais préféré que la formation soit plus courte et focalisée sur les compétences que je dois améliorer. En même temps, je suis conscient qu'il est compliqué de trouver une formation sur mesure.

- J'aurais préféré aussi que quand je m'approche vers la fin de la formation je puis exploiter le projet de fin formation pour développer une application prévue pour Tibillet ce que je le considère comme gagnant-gagnant, car le projet va être évalué par des tuteurs séniors de Openclassroom et les ressources des développeurs seniors de Tibillet ils vont être déployés juste pour la vérification finale et pas pour les suivis de projet. Mais bon cette proposition n'a pas fait l'unanimité.

- On n'a pas eu assez de temps pour étudier la possibilité du contrat professionnalisante (l'équivalent de l'alternance pour ceux qui ont plus de 30 ans), mais maintenant, il ne faut pas perdre plus de temps, autant entamer la formation comme on avait prévu.

Conclusion. On peut s'appuyer sur les points positifs pour entamer cette formation. Tout en gardant à l'esprit les angles morts comme point de réflexion.

@glen_llaciyahoo.com

Terrible, merci pour ton retour !

On peux essayer de travailler sur les angles morts si tu veux ?

• Pour la durée de la formation, on peut en discuter avec un conseiller chez OCR. Il y a ceci : https://openclassrooms.com/fr/business/pivot et https://openclassrooms.com/fr/business/spark par exemple.

• Aucun soucis de mon coté pour mélanger formation et projet dans TiBillet, au contraire ! Il faudra en discuter avec les mentors j'imagine ?

• Je crois qu'on en a parlé, de l'alternance. J'avais cherché pour moi aussi. A partir de 30 ans, pour l'employeur, c'est la même contrainte que l'embauche. Mais si tu veux, on peut creuser encore pour voir pour l'après formation ?

PLop !

Suite à la réunion du 26 Aout, il a été décidé de prendre contact avec OCR pour discuter tous ensemble des possibilités. Comme par exemple faire la formation Dev' Python en prenant en compte un bilan des compétences.

L'idée est voir s'il est possible de faire la formation en moins de 9 mois ( 6mois idéaliement)

Mail de contact envoyé à OCR, je vous tiens au courant de la suite :)

Partage du document de valorisation des heures de Glen :

https://codimd.communecter.org/vKgln08VSJ2jDGudOVdBjg?both

Question ajouté par moi même dans le document