Les budgets contributifs utilisés dans les groups ont ils un intérêt ?
Simon Sarazin
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Poll Created Fri 29 Nov 2019 8:35AM
Les budgets contributifs utilisés dans les groups ont ils un intérêt ? Closed Mon 2 Dec 2019 8:00AM
Nous avons utilisé une méthode de répartition de la valeur produite par le collectif.
A elle un intérêt selon vous ?
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
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Agree | 0.0% | 0 | |
| Abstain | 0.0% | 0 | ||
| Disagree | 0.0% | 0 | ||
| Block | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 1 |
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14 of 15 people have participated (93%)
Leroy Yanis
Fri 29 Nov 2019 8:38AM
Dans notre cas, plutôt contre. Dans le cadre d'un projet "pro" oui
Outan
Fri 29 Nov 2019 8:39AM
Perte de temps
cxc41589
Fri 29 Nov 2019 8:40AM
On est 2
Arthur
Fri 29 Nov 2019 8:40AM
Le concept en lui même est intéressant et ne me dérange pas mais il n'y a aucune preuve concrète de son utilité dans notre cas jusque là.
JAEGY
Fri 29 Nov 2019 8:44AM
le budget contributif perd son sens dans un petit projet comme celui-ci. En parler et montrer comment ca marche en cours est une bonne idée, mais l'appliquer aux groupes projets COMICS n'est a mon avis pas pertinent.
etienne
Fri 29 Nov 2019 8:52AM
nous ne l'avons pas utilisé, nous trouvions ça un peu gênant de demander à chacun de se noter et de potentiellement prendre trop ou pas assez de points
Dan
Fri 29 Nov 2019 9:42AM
Peut instaurer une compétition malsaine, générer des conflits ou des abus. La valeur du travail est définie subjectivement en fonction des gens. Peut très bien fonctionner dans un groupe très soudé, construit sur la confiance, ou mis d'accord sur des règles fixées avant l'attribution de points.