Wed 31 Jan 2018 8:22AM
Quelles décharges ?
Nous partons sur une décharge d'un tiers de service pour 3 à 4 enseignants chercheurs à l'UPEM, un enseignant chercheur à l'UPEC, un ingénieur pédagogique à Nice.
Nous partons sur une décharge d'un tiers de service pour 3 à 4 enseignants chercheurs à l'UPEM, un enseignant chercheur à l'UPEC, un ingénieur pédagogique à Nice.
Magdalena Kobylanski · Wed 31 Jan 2018 8:24AM
Conseil de Gérard :
Une formule assez simple sur le plan administratif est d’obtenir un contingent fléché d’heures de « RNA » :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020974583&dateTexte=20180130
En effet, cela se réfère à un dispositif existant et à une rubrique précise du tableau d’équivalence national.
Je le connais un peu pour avoir fait partie du Comité de suivi du RNA qui se réunissait au Ministère de l’ESR.
Sauf exceptions, toute université a adopté une version locale du tableau en précisant tâches et fourchettes d’heures.
La formulation « Forfait modulable en fonction de la nature de l'activité innovante concernée » permet d’ajuster le volume.
Cela permet de déclarer en début d’année, dans le formulaire de service prévisionnel, 64 heures de RNA (voire plus selon besoin).
L’effet est de ramener le service annuel d’enseignement à : 192 – 64 = 128 heures d’équivalent-TD.
C’est une formule souple dans la mesure où si les circonstances exigeaient en cours d’année que tu doives enseigner 140 H TD au lieu des 128 prévues, le système calculerait sans nouvelle démarche que te seraient dues 12 H TD supplémentaires.
Cela revient donc à une décharge sans nécessiter un Arrêté ad hoc du Président. Mais peut-être GR aura-t-il d’autres idées.
L’essentiel est de bien évaluer le volume d’heures de ce travail. Le risque principal selon moi est de le sous-estimer.