🤔 ✅ Prérogatives du conseil coopératif
Depuis le début de cette année, la gestion de la Mco est passé de deux gestionnaires à une gestion collective. Ce changement majeur implique une remise à plat du fonctionnement. Cela impose aussi de préciser les attributions du conseil et comment il met en place la supervision de la Mco.
Les statuts définissent les grandes lignes du conseil coopératif :
Article 20.3. Pouvoir du conseil coopératif
Cela reste général, à nous d’écrire le règlement intérieur du conseil, d’affiner ses compétences et son fonctionnement. Pour que les salariés ainsi que les membres du conseil y trouvent leur marques.
Le flou serait source de conflits, le cadre sert de référence pour fonctionner ensemble.
Ensemble, collaborativement et sans tabous précisons les prérogatives du conseil coopératif.
Je propose que nous prenions le temps d’avancer ici avant de le proposer à l’ordre du jour d’une réunion du conseil coopératif.
Entre temps, je fais confiance aux salariés-ées pour trouver comment ils organisent leur relations avec le conseil coopératif, et tiennent compte des avancées et réflexions portées sur cette discussion.
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:26PM
* Sanction (licenciement, …) Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:25PM
* Achat petit matériel Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| les deux | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:24PM
* Investissement Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:23PM
* Choix des fournisseurs Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:22PM
* Lancement de nouveau produit Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:21PM
* Projet de développement Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:21PM
* Fixer les prix Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Yoann Lapeyronie Wed 23 Mar 2022 12:17PM
Point essentiel à suivre par le CC, mais dont la charge de travail est évidemment réalisée par les salariés-ées.
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:20PM
* Suivi de la trésorerie Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:19PM
* Pilotage Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Yoann Lapeyronie Wed 23 Mar 2022 12:21PM
Idem à suivi de trésorerie : Point essentiel à suivre par le CC, mais dont la charge de travail est évidemment réalisée par les salariés-ées.
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:18PM
* Suivi des frais généraux Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Yoann Lapeyronie Wed 23 Mar 2022 12:23PM
DOUBLON : En ce qui concerne les salariés c'est la même chose que la politique salariale, si on parle de la rémunération des membres du CC et de la présidence aussi.
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:18PM
* Rémunération Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:16PM
* Préparation des AG (odj...) Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:16PM
* Gouvernance Closed Mon 25 Apr 2022 2:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| AG | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
3 of 3 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:14PM
Organisation, aménagement de la MCo Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:12PM
Étude développement Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:11PM
Représentation Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| Salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Les deux | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
Yoann Lapeyronie Wed 23 Mar 2022 12:29PM
S'il s'agit de la stratégie de communication elle s’appuie sur la stratégie de développement -> donc le CC, s'il s'agit de l'opérationnel comme la couleur d'une affiche --> les salariés
Poll Created Mon 21 Mar 2022 3:10PM
Politique de com Closed Mon 25 Apr 2022 4:00PM
Results
| Results | Option | % of points | Voters | |
|---|---|---|---|---|
| CC | 0.0% | 0 | ||
| salariés-ées | 0.0% | 0 | ||
| Undecided | 0% | 0 |
4 of 4 people have participated (100%)
zanca Vincent Wed 16 Mar 2022 9:02AM
Pour lancer le travail de réflexion, on pourrait commencer par la base. S’accorder sur ce que veut dire administrer et gérer.
« 20.3. Pouvoir du conseil coopératif
Il administre et dirige la Mco … »
Qu’est-ce que diriger et administrer ?
Diriger : organiser, planifier, contrôler, anticiper, développer, superviser, projeter
Administrer : suivi et contrĂ´le du fonctionnement. Finance, planning, organisation, personnel, mise en place
Yoann Lapeyronie · Wed 23 Mar 2022 12:42PM
Pour moi c'est clair, ce sont toutes les missions des gérants, soit quasi tous les points qui sont énumérés plus haut sous forme de vote.
Ce qui l'est moins au delà du fait que toutes les thématiques ne sont pas maitrisé par tout le monde dans le CC, moi compris et c'est normal il y en a beaucoup et demandent chacune beaucoup de connaissances et d'expérience, c'est le fait qu'une partie des décisions doivent être pleinement ou partiellement délégués aux salariés pour plus d'efficacité, pour les laisser travailler, le CC peut alors se contenter de contrôler les résultats et piloter la MCo en redéfinissant les priorités de travail des salariés en fonction de la stratégie adoptée.
Une compétence du CC est donc la capacité à déléguer.
Une autre est la capacité à contrôler, vérifier le tâche est bien accomplie.
Une autre encore qui est de prévoir, d'anticiper, d’où j'insiste : la stratégie