Regardons, ensemble, dans le rétroviseur, avant de démarrer...

Le Rapport d’orientation adopté par le Congrès le 15/12/2017, mentionnait les objectifs suivants:
-
En interne
Retisser les liens entre les syndicats afin de construire notre identité commune autour de nos valeurs et donner du sens à notre projet interprofessionnel
Permettre à chaque organisation de participer aux collectifs d’animation
Poursuivre le travail de formation réglementaire, politique et militant
Créer des moments de convivialité
-
En externe
consolider nos implantations et notre représentativité dans les branches mais également en conquérir de nouvelles
assurer la participation aux élections pour nous développer et peser dans le contexte actuel
Etablir une carte ouvrière autour des conventions collectives où notre représentativité
Développer les jeunes syndicats et de nouveaux, notamment dans le secteur associatif
Répondre aux exigences du calendrier électoral à venir
Poursuivre et développer les campagnes d'information/revendicatives
Il est aussi fait mention d’initiatives existantes, qu’il était souhaitable de développer. Celles-ci visant à:
animer des formations
développer de nouvelles sections et syndicats dans des champs où nous ne sommes pas présents, les former et les suivre
apporter un soutien en cas de besoin aux organisations déjà présentes
défendre les salarié-es et privés d'emploi dans leurs contentieux
développer des actions revendicatives sur les domaines interprofessionnels en coordination avec les acteurs et actrices du mouvement social
représenter l'union auprès des institutions où notre présence est jugée pertinente

Poll Created Wed 29 Jul 2020 4:31PM
Sur quels objectifs devrait-on mettre la priorité pour un nouveau départ ensemble? Closed Wed 9 Sep 2020 4:00PM
Les objectifs suivants ont été adoptés unanimement lors de notre précédent Congrès. Ils révèlent donc quelque chose de commun que nous partageons et sur lequel nous pouvons construire et reconstruire.
Cependant, certains points sont plus d'actualité que d'autres, en fonction des réalités de chaque organisation et au regard des bouleversements récents de notre société.
Selon toi, ou ton organisation, quels sont les objectifs qui restent les plus actuels et avec lesquels construire, en priorité, aujourd'hui?
Pour exprimer ton opinion, tu disposes de 28 points que tu distribueras, selon ton appréciation, entre les différents items. Par exemple, si tu alloues 5 points au premier item, il te restera 23 points à distribuer pour les autres. Et ainsi de suite. N'hésite pas, donc, à parcourir l'ensemble des items avant de commencer à distribuer tes points.
(ces éléments seront complétés avec d'autres issues d'autres travaux et réflexions que nous conduirons ensemble)
Results
Results | Option | % of points | Points | Mean | Voters |
---|---|---|---|---|---|
Retisser les liens entre les syndicats | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
participer aux collectifs d’animation | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Poursuivre le travail de formation | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Créer des moments de convivialité | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
consolider nos implantations et notre représentativité | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Etablir une carte ouvrière | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Développer les jeunes syndicats et de nouveaux | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Répondre aux exigences du calendrier électoral | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Poursuivre et développer les campagnes d'informations revendicatives | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
apporter un soutien en cas de besoin aux organisations membres | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
défendre les salarié-es et privés d'emploi dans leurs contentieux | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
développer des actions revendicatives sur les domaines interprofessionnels | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
coordination avec les acteurs et actrices du mouvement social | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
représenter l'union auprès des institutions | 0.0% | 0 | 0 | 0 | |
Undecided | 0% | 0 | 0 | 0 |
5 of 5 people have participated (100%)
Samuel Garnier · Mon 10 Aug 2020 6:21PM
Il serait nécessaire de réfléchir aux moyens les plus efficients d'assurer les permanences (téléphone portable, présence au local, site internet...) et de pouvoir être contactés (en étant réactifs et réactives).