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Une rencontre avant le 4 février pour finaliser la charte ?

P PRINCE Public Seen by 14

bonsoir à tous, est-ce que nous prévoyons de nous voir pour essayer de finaliser la charte ? je suis assez dispo ces soirs de semaine de mon côté si vous voulez

MC

Mathieu Casanelli Mon 27 Jan 2020 6:53AM

Bonjour à toutes et tous, possible pour moi mardi, mercredi ou jeudi en fin de journée.
Bonne journée
Mathieu C.

L

Poll Created Mon 27 Jan 2020 9:43AM

réunion charte Closed Tue 28 Jan 2020 11:00AM

Results

UTC Votes L MC P B T
Tue 28 Jan 2020  6:30PM
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Wed 29 Jan 2020  6:30PM
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Thu 30 Jan 2020  6:30PM
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Fri 31 Jan 2020  4:30PM
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5 of 10 people have participated (50%)

B

Buet Mon 27 Jan 2020 2:17PM

Tue 28 Jan 2020 6:30PM

Pas certain que le gros AfterWork prévu ce jeudi 30 à 19h soit vraiment compatible avec une réunion du cercle charte 😉

T

Tissier Mon 27 Jan 2020 7:32PM

Wed 29 Jan 2020 6:30PM
Thu 30 Jan 2020 6:30PM

Mercredi et jeudi vers 20 h

L

Lucas Tue 28 Jan 2020 10:43AM

Je propose de faire la réunion jeudi soir. Il faudrait que nous trouvions un autre lieu que la cantine car il y a un événement ce soir là.

P

PRINCE Wed 29 Jan 2020 7:31AM

Bonjour on peut faire chez moi si vous voulez, 13 rue Molière à 19h30 ?

T

Tissier Wed 29 Jan 2020 7:11PM

Merci 🙏
Si c'est bon pour tout le monde cents bon pour moi.
Je fini vers 20 h mais peut vous retrouver après

MC

Mathieu Casanelli Thu 30 Jan 2020 1:19PM

Bonjour,
finalement je ne pourrai pas participer ce soir :confused:
J'ai lu la dernière version de la charte qui me parait très bien hormis l'article 2 (f) qui me bloque: Si un membre doit s'exprimer, cela doit être basé sur un besoin personnel et non contraint. Ok pour laisser des moments pour que des membres s'expriment s'ils en ressentent le besoin mais sans obligation.
Amicalement
Mathieu C.

MK

Mirabelle Kirkland Tue 4 Feb 2020 7:45AM

Bonjour Mathieu, pour clarifier sur l'article 2(f), ce dispositif a pour but de créer un espace de parole là où la timidité, le manque de temps, le manque d'occasion, la pesanteur du statut quo... pourraient faire passer sous silence des points de vue qui pourriraient alors sous le tapis. Aussi, cela pousse à se poser des questions sur sa propre implication et à en assumer les réponses en toute intégrité. J'ai observé que dans les pratiques de gouvernance participative, il y a souvent des petits rituels comme celui-là qui cherchent à palier à des mauvaises habitudes de communication (ou de non-communication) qui font parti de nos habitudes collectives et nos comportements de groupe. Comme toute rééducation, ça peut être un peu raide au début!

MC

Mathieu Casanelli Tue 4 Feb 2020 11:28AM

Bonjour Mirabelle, je comprend la finalité mais n'adhère pas à la méthode. Dans le cadre de notre association basée sur des engagements volontaires des membres, je pense qu'il est suffisant de laisser des moments d'expression volontaires et non contraints. Je suis complètement en phase avec la raison d'être exprimée en début de charte et sur le statut du membre actif hors ce point particulier .
Amicalement
A ce soir :-)

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