Présentation et consignes pour les propositions

Les négotiations pour un accord d'entreprise sur les conditions de mise en place du télétravail sont en cours au Cirad (au délà de la situation sanitaire).

Ceci est un espace pour recolter vos avis, vos sohuaits et vos idées sur comment cela devrait être implémenté.

Les discussions sont publiques. Vous pouvez vous inscrire avec un pseudonyme si vous le souhaitez. Mais si je detecte des participants sans esprit constructif, je me reserve le droit de vérifier qu'il soit bien salarié du Cirad et de modérer ses interventions.

Les idées peuvent être votées positive ou négativement ainsi que commentées et débatues.
Les réprésentants participant aux négotiations peuvent les consulter, débatre et porter celles qu'ils estiment pertinentes sur la table de négotiations.

• Chaque proposition doit être si concise, concrète et individuelle que possible (pour faciliter le triage et l'adhérence ou pas).

  Évitez de proposer plusieurs choses à la fois, sauf si elles sont indisociables. Autrement, les autres peuvent être d'accord seulement avec certaines choses, ce qui limite l'adhésion.

• Le titre doit proposer quelque chose sur laquelle on peut être d'accord ou pas.

  E.g., Proposez Je veux pouvoir décider télétravailler tous les jours d'une semaine donnée, avec l'accord de mon équipe plutôt que Flexibilité de jours de télétravail

  La deuxième formulation n'est pas une proposition, c'est un sujet.

• Formulez en positif.

  E.g., Proposez Je veux pouvoir décider de télétravailler tous les jours d'une semaine donnée, avec l'accord de mon équipe plutôt que Je ne veux pas des jours de télétravail fixés à l'avance

• Avant de proposer une idée, vérifiez rapidement qu'elle ne soit pas déjà proposée, pour éviter les doublons.