PROPOSITION 11 : Soutenir les orga du parcours vers l’emploi dans la transition numérique par l’identification des besoins et la création d’outils.

SOUTENIR ET DEVELOPPER LA TRANSITION NUMERIQUE DES ORGANISATIONS PARTIES PRENANTES DU PARCOURS VERS L’EMPLOI.

o   La transition numérique est un enjeu important pour toutes les organisations du monde économique, social et du parcours vers l’emploi. Ce projet pourra répondre au besoin d’inclusion et de médiation numérique des acteurs de l’économie sociale car l'acculturation numérique est un enjeu de société majeur pour les organisations de l'Economie Sociale, qui sont de véritables courroies de transmission vers public le plus éloigné du numérique.

o   Soutenir les opérateurs d’insertion dans la transition numérique par l’identification des besoins numériques des parties prenantes du parcours vers l’emploi

Ø  Développer des applications et/ou des services en regard des secteurs d’activités. Dans ce cadre pourrait se poursuivre le développement de l’application Smart Mob dédiée au transport social ou encore le développement d’une application propre au titre-service en économie sociale ou bien pour les collectes de déchets des opérateurs d’économie circulaire

o        Soutenir les managers des opérateurs d’insertion dans la transition numérique en sensibilisant, identifiant les besoins et formant les employés à la transition numérique

Ø  Dans ce cadre, développer des offres de formation en partenariat avec les acteurs pertinents sur les applications développées sous l’objectif 1ou encore développer des offres de formation en partenariat avec les acteurs de formation régionaux sur les thématiques identifiées

o        Soutenir le personnel employé des opérateurs d’insertion dans la transition numérique en sensibilisant, identifiant les besoins et formant les employés à la transition numérique

Ø  Dans ce cadre développer des offres de formation en partenariat avec les acteurs de formation régionaux sur les thématiques identifiées

o        Soutenir les travailleurs défavorisés des opérateurs d’insertion dans la transition numérique en sensibilisant, identifiant les besoins et formant les employés à la transition numérique